BDAE Versicherung
BDAE (EXPAT BUSINESS PREMIUM) für Mitarbeiter im Ausland
Firmen-Reiseversicherung
Tel. +49 351 8328830
(Mo.-Fr. 9-12 Uhr & 13-17 Uhr)
Produkt:
Langzeit AuslandskrankenversicherungTarif:
Reiseschutz für Mitarbeiter im AuslandReiseart:
Gültig für GeschäftsreisenGeltungsbereich:
Weltweiter Schutz - mit / ohne USA + KanadaSelbstbeteiligung:
Ohne SelbstbehaltAltersgrenzen:
bis zum 66. Lebensjahr buchbarHeimaturlaub:
Heimaturlaub max. 179 Tage/Vers.-jahr; max. 60 T. am StückKrankenrücktransport:
Medizinisch notwendiger Rücktransport inkl.Zusatzleistungen:
Keine optionalen Zusatzleistungen buchbarAbschlussfrist:
jederzeitZahlungsart:
Zahlweise - monatlich, vierteljährlich, halbjährlich, jährlich per Lastschrift oder KreditkarteFamiliendefinition:
Als Familienangehörige gelten in häuslicher Gemeinschaft lebende Lebenspartner und Kinder.| Leistungen im Überblick | EXPAT BUSINESS PREMIUM |
|---|---|
| AUSLANDSREISE-KRANKENVERSICHERUNG | |
| Jährlicher Selbstbehalt | |
| Weltweit, außer USA, Kanada, Schweiz (einschließlich Versicherungsschutz für bis zu 42 Tage bei Aufenthalten in den USA, Kanada und der Schweiz) | 0 € |
| Weltweit, außer Schweiz (einschließlich Versicherungsschutz für bis zu 42 Tage bei Aufenthalten in der Schweiz und bis zu 365 Tage bei Aufenthalten in den USA und Kanada) | 0 € |
| ambulante Behandlungen | 100% |
| stationäre Behandlungen: Unterbringung als Privatpatient im Einbetteinzelzimmer | 100% |
| Arznei-, Verband- und Heilmittel | 100% |
| zahnmedizinische Behandlungen | 100% |
| Zahnersatz | 90% |
| ambulante Vorsorgeuntersuchung zur Früherkennung von Krebserkrankungen | 100% |
| allgemeine Check-ups pro Jahr Vertragslaufzeit bis zu | 300 € |
| Reiseschutzimpfungen pro Jahr Vertragslaufzeit bis zu | 250 € |
| Impfungen für Kinder laut den Empfehlungen der STIKO gemäß der in Deutschland üblichen Früherkennungsuntersuchungen | |
| Schwangerschaft und Entbindung | 100% |
| Hilfsmittel und deren Reparaturkosten pro Versicherungsjahr bis zu | 80%, max. 2.000 € |
| Sehhilfen alle drei Versicherungsjahre | 600 € |
| Psychotherapie: 80% für ambulante Behandlungen, max. 2.000 Euro pro Versicherungsjahr; für stationäre Behandlungen bis zu 30 Tage pro Vertragslaufzeit | ja |
| Krankentransport | 100% |
| Repatriierungen (Rücktransport) pro Schadenereignis bis zu | 250.000 € |
| Überführung im Todesfall bis zu | 10.000 € |
| medizinisch notwendige Anschlussheilbehandlungen | |
| Zusätzliche Leistungen zu den individuellen Vertragsleistungen |
|
| Versicherungsschutz im Heimatland möglich | |
| Assistance-Leistungen (z. B. mehrsprachige 24-h-Notfallrufnummer) | |
| weltweite Patienten-Rechtsschutzversicherung |
| BDAE EXPAT BUSINESS PREMIUM | ||||
|---|---|---|---|---|
| Monatsbeitrag: | Mitarbeiter | Familienangehörige | ||
| Reisedauer unbegrenzt (max. bis 66 Jahre) | ||||
| Geltungsbereich | Weltweit ohne USA+Kanada+Schweiz* | Weltweit außer Schweiz** | Weltweit ohne USA+Kanada+Schweiz* | Weltweit außer Schweiz** |
| 229,00 € | 720,00 € | 322,00 € | 950,00 € | |
* einschl. Versicherungsschutz für bis zu 42 Tage bei Aufenthalten in USA/Kanada/Schweiz
** einschl. Versicherungsschutz für bis zu 42 Tage bei Aufenthalten in der Schweiz und bis zu 365 Tagen bei Aufenthalten in den USA/Kanada
Abschluss des Vertrages per Antrag:
Um für Ihre Mitarbeiter die Auslandskrankenversicherung EXPAT BUSINESS abzuschließen, benötigt der Versicherer folgende Dokumente aus den Versicherungsunterlagen (PDF Versicherungsbedingungen):
1. Versicherungsvereinbarung: Seite 16 - mit Unterschrift von einer berechtigten Person im Unternehmen
2. Meldeliste: Seite 17 - mit Unterschrift von einer berechtigten Person im Unternehmen sowie vom zu versichernden Mitarbeiter
3. Rechtsbelehrung: Seite 19 - mit Unterschrift von einer berechtigten Person im Unternehmen
4. Einwilligung Datenerhebung: Seite 20 und 21 - mit Unterschrift von einer berechtigten Person im Unternehmen sowie vom zu versichernden Mitarbeiter und dessen zu versichernden Angehörigen
Vorerkrankungen:
Die Business-Auslandskrankenversicherungen haben den Vorteil, dass sie Vorerkrankungen und bestehenden Behandlungsbedarf einschließen. Dies ist grundsätzlich dann der Fall, wenn der Versicherte einen sogenannten Entsendestatus laut BDAE-Definition hat (Wechsel des Kulturkreises auf Weisung des Arbeitgebers).
Ist dieser Status jedoch nicht vorhanden, so sind Leistungen bei Krankheiten und Beschwerden, die vor Beginn des Versicherungsschutzes eingetreten sind oder bestehen bzw. die während der vereinbarten Wartezeit eingetreten sind, nicht mitversichert.
